板橋中央総合病院 総合診療内科

採用期日	2027年4月1日付　採用予定
募集人員	総合診療 : 6名 内　　科 : 2名（変動する場合があります）
応募資格	令和9年3月末日に初期臨床研修を修了する予定の医師
選考方法等
選考方法	面接
願書締切	日本専門医機構 採用スケジュールに準ずる
選考日時	日本専門医機構 採用スケジュールに準ずる
応募方法	【提出書類】 ・履歴書 ・医師免許証 (コピー) ・初期臨床研修終了(見込)証明書 【担当窓口】 下記担当者まで見学又は採用試験について一度ご連絡をお願いいたします。 専門研修担当 TEL 03(3967)1258 ／ FAX 03(3967)4941
応募期間	2026年4月1日～
待遇等
身分	常勤職員
給与	お問い合わせください。
勤務時間	週5日勤務(月曜日～土曜日) 8:30～17:00(実働7.5時間) ※うち1日を研究日 遅番17:00～19:00(週2日)および月40時間の時間外手当は給与に含む
休日	日曜日・祝日、研究日(週1日) 年末年始(12月30日午後～1月3日)
休暇	有給休暇:初年度10日、2年度11日 慶弔休暇:当院規定による
宿舎	借り上げ宿舎あり(独身寮のみ)
社会保険	各種保険あり
健康診断	2回／年
その他	学会等への参加費用一部負担あり 退職金制度あり

総合診療科・内科に関心のある方を対象に、当院での専門研修プログラム説明会を下記の通り開催致します。

日時	第１回　2026年2月24日 (火) 13-14時 予定 第２回　2026年3月21日 (土) 13-14時 予定 第３回　2026年4月18日 (土) 13-14時 予定 第４回　2026年5月16日 (土) 13-14時 予定
場所	zoom
対象	当院での研修希望の医師
内容	病院紹介・プログラムについての説明・給与面・福利厚生など・個別相談会（希望者のみ）
参加申し込み	参加には事前登録が必要となります。以下のgoogleフォームから登録をお願いいたします。 前日までに登録いただいたメールアドレスに当日の参加URLをお送りいたします。 第２回説明会参加申し込みフォームはこちら 第３回説明会参加申し込みフォームはこちら 第４回説明会参加申し込みフォームはこちら 万障お繰り合わせの上、多くの方のご参加をお待ちしております！

海兵隊総合診療プログラム板橋中央総合病院 救急総合診療科

私たちは、変化の激しい医療環境の中で「板橋から安心して住めるまちをつくる。」ことをビジョンとしています。
本プログラムは、その姿勢を象徴する言葉として「海兵隊総診」というコンセプトを掲げています。

なぜ「海兵隊総診」なのか

第一に、病院や地域が直面する危機やニーズの最前線に立ち、率先して対応する“精鋭部隊”であること。救急現場から病棟、そして地域へと、医療の最前線に立ち続けます。 第二に、単なるプレイヤーにとどまらず、現場を動かすリーダーシップを発揮する存在であること。診療だけでなく、チームや組織を導く力を実践の中で磨きます。 第三に、医療を取り巻く社会の変化に適応し続けること。急性期から在宅まで、従来の枠組みにとらわれず進化し続ける総合診療を体現します。

主な活動内容

■ Hospitalist／Extensivist

総合診療指導医4名、総合内科専門医3名、救急専門医5名（総合診療プログラムレジデント）を中心に、NPやレジデントを含めた約15名のチームで診療を行っています。
救急で受け入れた患者の病棟管理を、総合内科出身の指導医から体系的に学びます。
整形外科とのコマネジメントによる周術期管理、さらに地域の訪問診療との連携により、「急性期で終わらない医療」を実践。院内外をシームレスにつなぎ、患者の“その後”まで見据えた診療力を養います。
（詳細はぜひ見学で体感してください !!）

■ 救急診療

各専門科と密に連携しながら年間12,000台の救急搬送に対応。
ハイケアユニットの管理も自分たちで行い、入院から退院まで一貫して診療する体制により、「どこに振るか」で迷うのではなく、「自分たちで診る」文化が根付いています。

■ 組織運営・リーダーシップ

医療の質・安全、感染対策、防災といった病院の中核を担う委員会活動に主体的に関与します。
若手の段階から組織運営に関わることで、臨床力に加えてチームビルディングやマネジメント、リーダーシップを実践的に学ぶことができます。

キャリアパス

卒業後は、病院総合診療医、家庭医、各専門科などの多様なキャリアパスに対応しています。
救急・内科プログラム修了者でダブルボードを希望される方は、カリキュラム制により最短2年で総合診療専門医試験の受験資格を取得可能です。

メッセージ

現場で求められる力を磨きながら、医療の未来を自ら切り拓く。
そんな仲間たちを募集しています。

IMSグループ板橋中央総合病院内科専門研修プログラム

特徴

当院は、東京都西北部における急性期医療の基幹施設です。130以上に及ぶIMSグループの医療・介護施設に加え、近隣の施設との連携も通して、超高齢化など地域の実情を十分に理解した実践的な医療を提供しています。救急医療には特に力をいれており、年間10000台を超える救急車搬送を受け入れる体制を整えています。この急増する救急搬送に対応するため、当プログラムでは、幅広い臓器・疾患に対応できるホスピタリストの育成に注力しています。ホスピタリストとは、入院患者の診療に特化した総合内科医のことを指します。従来の臓器別専門医とは異なり、複数の疾患を持つ高齢患者に対して臓器の垣根を越えた包括的な医療を提供します。診断から治療、退院調整まで入院患者の診療全般を担当し、他科や多職種と連携して効率的な医療を実現する重要な役割を果たします。現在の高齢化社会と救急医療の現場では、このような幅広い視点を持つホスピタリストの存在が不可欠となっています。

主に救急入院する初診患者の症状から適切な鑑別診断をたて、それに基づいた最適な医療を安全に提供する。高齢化社会において複数の疾患を抱える患者に対し、臓器別の縦割り医療ではなく、患者を一人の人間として包括的に診療できる医師を育てることが当プログラムの目的です。さらに、入院した患者の主治医として、入院から退院まで経時的に、その患者の全身状態、社会的背景、療養環境調整なども含めた、退院後の生活までを考えられる医療を実践することも求められます。退院支援チームとともに、時にはチーム・リーダーとして積極的に全人医療に取り組む能力を養って貰います。

上記の理由で、当プログラムでは、3年間のプログラム期間中は総合内科に所属して頂きます。ただし、その間の1年間はグループ内の他病院、全国のハイボリュームセンター、大学病院などグループ外の連携施設にて研修して頂きます。一つの施設でのやり方に捉われない、幅広い医療技術や知識を身につけて頂きたいからです。また、内科医を目指す医師のキャリアパスは極めて多岐に渡ります。「いずれは大学に戻りたい」「将来は実家のクリニックを継がなくてはならない」など、同じ内科医でも研修のニーズは異なります。当プログラムでは、各医師のキャリアパスに合わせた、個々がなりたい自分に成長できるようなフレキシブルなカリキュラムを提供しています。

プログラム冊子はこちら